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基于信任而建立的關系是提高影響力和包容性的基礎??突岢隽艘恍┛梢詭椭鐕髽I(yè)與全球其他同行有效建立關系,并朝著共同目標展開合作的原則,如:真誠地關心他人;真誠地贊美對方;做一個善于傾聽的人;鼓勵他人談論他們自己等等。無論是當面溝通,還是異地交流并建立起成功的關系,這些原則都是有效的。日照威海拓展公司中典型的建立信任的項目便是信任背摔,積極快速的建立信任。
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拓展訓練,就是可以通過體驗式的團隊活動,讓團隊成員和領導發(fā)現(xiàn)問題,并在培訓活動中總結問題的解決方案??梢哉f,優(yōu)質威海拓展公司是量身定做的,它的訓練效果是根據(jù)企業(yè)對培訓后期的轉化工作強度來決定的。訓拓展練的對象一般是團隊,目的一般是達到團隊建設。近年來,優(yōu)質威海拓展公司在我國得到迅速的發(fā)展,很多企事業(yè)單位、大中小院校和親子家庭都愿意選擇戶外拓展的運動方式。但是鑒于很多企業(yè)對拓展訓練還不是太了解,且一般企業(yè)對于拓展訓練的認識存一些問題。
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